Gerencia Deportiva

EL ENTRENADOR

LA MOTIVACIÓN Y LA NUEVA NORMALIDAD

Por Miguel Camacaro

@negrocamacaro

En días pasados estuve presente en la reunión Online organizada por la Federación Venezolana de Esgrima (FVE) quienes dentro de su agenda vienen realizando encuentros de disertación en diversos temas de interés entre los miembros del equipo de trabajo y personal técnico asesor con la intencionalidad de desarrollar y capacitar a los entrenadores en las diversas especialidades  y niveles de la esgrima nacional. En esta oportunidad se abordó el tema de la motivación en el entrenamiento y el entrenador como elemento clave en este proceso, en tiempos difíciles es determinante el aporte de cada uno de los miembros de las organizaciones en los diferentes aspectos que influyan en la consecución de los objetivos y metas, en este caso particular me gustaría aportar desde mi tribuna como entrenador de esgrima y miembro del equipo de trabajo de la  (FVE). 

En tiempos de pandemia diversas son las manifestaciones de preocupación y angustia de parte de entrenadores y atletas que han visto disminuir sus capacidades físicas y deportivas producto del confinamiento mundial por el COVID-19, El deporte de la esgrima no escapa a esta realidad que se enfrenta como un nuevo reto y desafío en materia deportiva al retornar a los entrenamientos y a las Salas de Armas en una situación la cual se ha denominado "La Nueva Normalidad" que nos lleva a sistemas de entrenamientos emergentes en una fase de adaptación al nuevo tiempo,  adicionando el haber estado mas de cuatro meses tratando de mantener la forma deportiva en casa, esta situación afecta sin duda alguna  el desempeño emocional del atleta que origina la desmotivación deportiva, es allí donde el papel del entrenador como guía y mentor del atleta debe ocupar un papel primordial en el acompañamiento motivacional del atleta que le permita estabilizar  sus niveles  emocionales para afrontar el nuevo reto.

Siendo la motivación un elemento intrínseco del ser humano  que se activa a través de las emociones y la percepción que tenemos de los mensajes del exterior, quiero citar una frase en tiempos de Covid-19;  "No hay nada más contagioso que las emociones, ni siquiera el coronavirus", ha señalado el psiquiatra Jorge Tizón, autor de "Salud emocional en tiempos de pandemia" (Ed. Herder), tomando en cuenta este enunciado, recomiendo trabajar en tres  principios fundamentales de la gerencia como ciencia que ayuda a lograr objetivos organizacionales deportivos especificando en la esgrima como disciplina deportiva, tales principios serian el liderazgo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo; A continuación les hago una breve descripción de la aplicación en el abordaje del tema:  

 

  El liderazgo: El entrenador líder en el entrenamiento deportivo debe fomentar el liderazgo colectivo primeramente a través del ejemplo, es decir utilizar positivamente la capacidad de mando y orden que tiene sobre los atletas  para transformarlo en un canal de positivismo y guía hacia las buenas acciones enfocadas en la disciplina que deben tener los atletas en sus entrenamientos y en su conducta cotidiana, en segundo orden el líder debe capacitarse y desarrollarse integralmente en la gestión del conocimiento del área deportiva, técnica y táctica de la esgrima, ya que el conocimiento transmitido al atleta se verá reflejado en los resultados del equipo a cual estamos dirigiendo ó el esgrimista que estamos entrenando y en la medida que el rendimiento del equipo vaya mejorando la motivación hacia el logro de los atletas se ira incrementando directamente proporcional al resultado obtenido en las competiciones.

 

  La comunicación efectiva: El entrenador es un agente motivador por excelencia, y una de las herramientas a utilizar en ambientes de incertidumbre es la comunicación efectiva, si bien la ruta en tiempos de Pandemia y el regreso a una nueva normalidad no esta planteada de la manera mas clara, se hace necesario mantener una comunicación efectiva con el atleta y su entorno referente al manejo de la información con respecto a planes de entrenamiento, posibles competiciones, tareas alternas en el desarrollo cognitivo del atleta  relacionado con el tema deportivo, para de esa manera mitigar la ansiedad que en estos momentos se tiene producto de diversos mensajes externos que perturban la salud mental de los atletas, por otro lado el entrenador debe solicitar información de primera linea de los lideres de la organización en este caso presidentes y dirigentes de clubes, asociaciones y a la federación que rigen el deporte de la esgrima para transmitirla al equipo y a los atletas, de igual manera poder planificar su trabajo deportivo con respecto al entrenamiento y compartir información con sus colegas entrenadores de diferentes ligas y niveles para retroalimentar experiencias y criterios que disminuya un posible impacto negativo en la vuelta a los gimnasios de parte de los esgrimistas,  sus entrenadores y el sistema en general. 

 

  El trabajo en equipo: Conformar equipos de trabajo es primordial en el desarrollo deportivo de cualquier disciplina deportiva, ahora bien, lograr la cohesión de la gente, el respeto y el liderazgo colectivo, administrar eficientemente los recursos disponibles, optimizar la comunicación y generar una visión compartida para el logro de los resultados es lo complejo de los equipos, de manera tal que una vez sea conseguido alinear estos elementos mencionados estaremos en la presencia del "Trabajo en Equipo", en situaciones adversas como la que estamos viviendo sacar lo mejor del equipo es fundamental para el entrenador integral, así que gestionar el verdadero trabajo en equipo sera uno de los retos en el nuevo normal para llegar a la consecución de los objetivos planteados en las organizaciones deportivas y en especial a la gerencia de la esgrima venezolana.

Lcdo. Miguel Camacaro

Director Tecnico - Florete Fencing Club

Miembro del Equipo Tecnico - FVE