Los 10 trabajos que no existían hace 10 años
De
conductores de Uber a expertos en generación del milenio, he aquí una
selección de 10 ocupaciones que no estaban alrededor en 2006:
1. Desarrollador de aplicaciones
El iPhone llegó en 2007 y el Android poco después, y ahora casi la mitad de los adultos del mundo tiene un teléfono inteligente.
Esto ha generado
un gran apetito por aplicaciones: En julio de 2015, Google Android Play y
App Store de Apple tenía 1,6 millones y 1,5 millones de aplicaciones,
respectivamente. Como resultado, hay un mercado en auge para los
desarrolladores de aplicaciones .
2. Social Media Manager
En 2006, no había
necesidad de administradores de redes sociales porque la mayoría de las
plataformas no se había creado. Hoy en día Facebook tiene más de 1,5
mil millones de usuarios de todo el mundo y, junto con otras redes como
Twitter e Instagram, se ha convertido en una herramienta de marketing
indispensable con el que las marcas pueden atraer a los consumidores.
3. Controladores de Uber
La compañía
paseo-saludando a base de aplicación sólo fue fundada en 2009 , pero ya
ha crecido hasta convertirse en el mundo más valioso de puesta en marcha
en $ 62 mil millones. En 2015, Uber duplicó el número de pilotos
activos en su plataforma de Estados Unidos, y la compañía está
anunciando nuevos servicios en las ciudades de todo el mundo.
Sin embargo,
parece que en un futuro no muy lejano el conductor Uber puede
convertirse en una cosa del pasado – la compañía está en la mira a los
coches auto-conducción .
4. Ingeniero de vehículos sin conductor
Mientras que los
carros sin conductor parece que van a acabar con las funciones de los
taxistas y los mensajeros, también se están comenzando a crear algunos
nuevos puestos de trabajo para esta área.
Carros sin
conductor no serán capaces de autorepararse, por lo que los ingenieros,
los mecánicos y los desarrolladores de software que trabajan en los
vehículos serán cada vez más necesarios en la demanda en un futuro no
muy lejano.
5. Especialista en informática de la nube
Hace una década,
si alguien hubiese dicho que trabajaría en la nube, es posible que
también haya preguntado de qué estaba hablando. El término aparentemente
surgió en una conferencia de 2006, donde Eric Schmidt describió el
enfoque de Google para el software como ‘computación en nube’.
Hoy en día, más
de la mitad de las empresas estadounidenses la utilizan, y la gestión de
la nube, la ingeniería y la estrategia se han convertido en
ocupaciones.
6. Analista de grandes datos / científico de datos
Con
el incremento de volúmenes a un ritmo de 40% al año, no es de extrañar
que las personas que puedan analizar y procesar toda esta información
están en alta demanda.
7. Gerente de sostenibilidad
La sostenibilidad
se está convirtiendo en un área cada vez más importante para las
organizaciones en estos días. Incluso, las empresas que no están
trabajando en sectores “verdes” están contratando gente para que que les
ayuden a utilizar sus recursos de manera más eficaz y tomar decisiones
favorables para el medio ambiente.
8 Creadores de contenido de YouTube
Gracias a YouTube
y otras plataformas de intercambio de videos que siguen a su paso, como
video-blogs o ‘vlogging’, esto se ha convertido en una carrera., Con
las más exitosas estrellas de YouTube que atraen millones de dólares a
través de la publicidad, se ha hecho necesaria la gestión de los medios
de comunicación social y de patrocinio.
9. Operadores de aviones no tripulados o drones
El mercado
mundial de vehículos aéreos no tripulados (UAV) o drones ha estado
creciendo rápidamente, por lo que en esa medida aumentan las
oportunidades de trabajo para los operadores de estos equipos.
10. Experto generacional del milenio
En 2006, la mayor
parte de la generación del milenio todavía estaba en la escuela. Y en
un período de 10 años son una parte importante de la fuerza de trabajo.
Expertos
generacionales milenarios ayudan a las empresas a comprender los valores
y expectativas de sus empleados más jóvenes, y cómo interactúan con
ellos.
-vía World Economic Forum
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